Organizational Intelligence • Safety 5.0

Ingeniería cultural para empresas a prueba de todo

Transformamos compañías en organizaciones ágiles y robustas. Integramos Frameworks de Cultura, Seguridad y Automatización con IA para lograr cambios profundos y duraderos.

Trayectoria probada

Resultados reales en industrias de alto riesgo y alta exigencia operativa.

+30

años de experiencia

+200

clientes satisfechos

ROI

garantizado

Confianza de los líderes

No vendemos humo. Instalamos sistemas.

Las empresas sólidas no necesitan "charlas motivacionales". Necesitan estructura. Nos enfocamos en organizaciones que valoran la estabilidad pero saben que deben evolucionar.

  • Metodología FRAMEWORKS™: Unimos seguridad conductual y cultura organizacional.

  • Automatización IA: Reducimos la burocracia operativa para que el talento fluya.

  • Enfoque "Slow-Growth": Cambios sostenibles que sobreviven a las recesiones.

Arquitectura Organizacional Modular

Selecciona el nivel de intervención que tu empresa necesita hoy. Soluciones escalables y configurables.

Impacto & Visión

CONFERENCIAS

Intervenciones de alto impacto para alinear equipos, "sacudir" el status quo y presentar nuevas perspectivas sobre seguridad y cultura.

  • Keynotes Ejecutivos

  • Kick-off de Transformación

  • Talleres de Alineación

  • Masterclass

Sistema Operativo Cultural

CONSULTORÍA PROFUNDA

Intervención en el ADN de la empresa. Diagnosticamos, diseñamos e instalamos hábitos que generan seguridad psicológica y operativa.

  • Diagnóstico FRAMEWORKS™

  • Diseño de Rituales

  • Mentoring a Líderes

Frameworks & Automatización

FRAMEWORKS + AI

Implementación de marcos de trabajo ágiles potenciados por IA para eliminar fricción, automatizar reportes y agilizar la toma de decisiones.

  • SafetyPulse AI (Monitor)

  • Automatización de Procesos

  • Frameworks de Gestión Ágil

Intelligence Center

Descarga el Reporte de Seguridad 5.0

Compartenos tu mail y recibe un documento ejecutivo sobre cómo la Inteligencia Artificial está redefiniendo la gestión de riesgos y la cultura en organizaciones de alto rendimiento.

INTELLIGENCE CENTERSEGURIDAD5.0La convergencia de IA,Cultura y Operaciones.FRAMEWORKS REPORT 2025

Hablemos de tu Organización

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Raúl Garay Linares

Mentor en Innovación y Transformación Cultural en la Era Digital – Seguridad 5.0

  • Academic, Developmental Pioneer & International Speaker

  • Fundador y CEO CEC Facilitadores

  • Co-founder of Future Experts

  • Chemical Engineer, Labor Engineer, Safety Specialist – PhD(C) in Education

  • Profesor y Coordinador Académico en Tecnológico de Monterrey(Mexico), Profesor en IEBS (Barcelona) Director de Master en UCA, Profesor titular en USAL (Argentina),

  • 40 años de experiencia con las principales organizaciones de Latam, desarrollando estrategias, sistemas, procesos y tecnología centrada en las personas. Consultor en ONGs y Organismos Internacionales

  • Difundo conocimiento y trabajo para la transformación del talento de los equipos en alto desempeño y la creación de una cultura de seguridad psicológica y autodisciplina operativa, cimentada en sólidos Valores Universales

Reinventarse con Propósito

Revolución Digital + AI

Seguridad 5.0

Sostenibilidad

Soluciones

  • Transformación Inteligente

  • Organizaciones Ágiles y Seguras

  • Seguridad 5.0. Seguridad basada en Valores

  • Negocios con futuro Sostenible.

  • Modelo Estrella. Equipos del Futuro

  • Autogestión y autonomía responsable

  • Liderazgo en Seguridad

  • Calidad de Pensamiento

  • Cultura de Innovación y Creatividad

  • Liderazgo. Mentoring y coaching de equipos

  • Diversidad y Singularidad. Desarrollo del Talento

Herramientas

  • Diagnóstico de evolución cultural

  • Diseño de Futuros. Design Sprint.

  • Talleres Transformativos. Los participantes son protagonistas.

  • Facilitación de procesos colaborativos.

  • Mentoring y Coaching individual.

  • Coaching de equipos.

  • Diagnóstico de talentos y mapa de equipos.

  • Programas de formación abiertos.

  • Jornadas creativas.

  • Talleres virtuales, sincrónicos y participativos